Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
При изъятии лицензии у банка банк ликвидируется, а сотрудников увольняют в связи с ликвидацией организации. Такое основание предусмотрено в Трудовом кодексе РФ и работникам такого банка ничего не остается, кроме как искать другую работу.
Правопреемник банка, у которого отозвана лицензия, не обязан трудоустраивать сотрудников банка, чьи права и обязанности переходят к нему. Однако по факту часто бывает, что банку-правопреемнику проще нанять персонал, который ранее имел отношение к делам ликвидируемого банка, чем искать людей с улицы. Руководству банка, вступающего в права в отношении имущества ликвидированной организации, может быть важно выяснить, по каким основаниям совершались те или иные сделки в банке, историю различных вопросов. Поэтому новый персонал, какой бы дешевый с точки зрения зарплаты он не был, не будет таким ценным, как персонал, ранее работавший в ликвидированном банке.
Когда Центробанк принимает решение прекратить деятельность банка, он объявляет об этом в СМИ. И часто вкладчики и клиенты узнают эту новость раньше, чем сами сотрудники банка.
Эта новость, не значит, что они должны немедленно прекратить работу. Встать и уйти из банка, потому, что они теперь безработные и им не платят.
После изъятия лицензии, банк закрывает двери перед клиентами, он их не обслуживает. Но фактически вся внутренняя работа еще продолжается и может продлиться еще некоторый период.
Поэтому после этой ситуации, сотрудники банка по прежнему продолжают работать, кто решит не выходить, будет наказан за прогул.
Лицензию можно потерять и это происходит часто, но у вкладчиков там находятся деньги и пока банк не рассчитается с клиентами, сотрудники будут продолжать работать.
Им необходимо будет выдать застрахованные вклады. Они будут заниматься отчетными документами, и передавать их временной администрации. Некоторых сотрудников банк рассчитает в ближайшее время, поскольку они уже не нужны. Часть сотрудников будет отправлена на сокращенную рабочую неделю и им будет начитываться только часть оклада, но они будут работать с оставшимися документами и проводить операции внутри банка. Но это займет в среднем месяц.
Есть правило, что в случае отзыва лицензии работник получает 2/3 от своего оклада временно. Когда банк передаст документы и отчитается перед новой администрацией, остальным сотрудникам вручают уведомление об увольнении и они смогут вставать на биржу труда.