Ответы ( 2 )
  1. Brienna

    Многие люди мечтают работать удаленно, так как это дает свободу передвижения и возможность экономить время и деньги на проезд к месту работы. Но в большинстве офисов российских компаний, как правило, принято посещать офис ежедневно в будние дни. С учетом того, что в Трудовом кодексе РФ появились не так давно условия о дистанционных работниках, можно предложить работодателю внести изменения в рабочий график. Чтобы добиться желаемого результата, важно показать работодателю плюсы того, что вы будете находиться на удаленке. Если в период пандемии вы работали удаленно, сообщите, какие результаты вам удалось достичь, чтобы ваш начальник увидел, что вы не релаксировали целыми днями, а упорно работали. Также сообщите, что работая дистанционно, вы готовы проводить на рабочем месте больше времени, это тоже может нацелить его на то, чтобы разрешить вам работать дистанционно. Можно на первых порах договориться, что вы будете работать по смешанному графику, проводя дома только несколько дней, а далее продолжить диалог и добиться полного перевода на удаленку. Важно подчеркнуть, какие плюсы ваш перевод на удаленный режим повлечет для работодателя – это экономия ресурсов (электричество, вода, телефония), снижение рисков травмирования на рабочих местах.   

    0
  2. margoan91

    Для перевода на удаленку нужно предварительно оценить будет ли комфортно работать из дома и есть на это все условия. Затем написать заявление на имя директора, где указать, что просите перевести на удаленный режим работы в связи с конкретными обстоятельствами. К таковым можно отнести, например, беременность. Но не забывайте, что работодатель вправе вам отказать по такому заявлению. 

    0
Напишите ответ и заработайте