Ответы ( 2 )
  1. Alexey

    Если у сотрудника нет никаких доказательств его непричастности к финансовой утечки, то никаких и прав у него быть не может. Зачастую многие сотрудники становятся лишь посредниками сами того не зная, из-за чего им приходится отдуваться за недостачу и увольнение во многих случаях — это даже хороший исход.

    В каждой конторе или производстве имеются камеры, сотрудник который обвиняется или которого подозревают в утечке средств имеет право предоставить ему запись, которую он будет изучать вместе с владельцем или ответственным лицом. Также очень часто на руку уволенным сотрудникам играет бдительное отношение к работе, его может оправдать детальная отчётность, фиксируемые расходы и прочие мелочи.

    Единственное что сотрудник имеет право делать при увольнении за недостачу — это требовать поднять все архивы, камеры и прочую документацию, но только ту — к которой он причастен. Но множество недобросовестных работодателей не дают сотрудникам возможности разбираться в произошедшем и многие из-за этого получают негативную рекомендацию, из-за чего в последующем люди сталкиваются с проблемами трудоустройства. Требуйте доказательства, а если на вас ничего нет — то никаких последствий быть не может.

    1
  2. Julia_ya

    Есть вакансии, на которые принимают людей и кроме трудового договора м ними заключается дополнительное соглашение о материальной ответственности. 

    Если сотрудник подписывает это соглашение перед тем, как устроиться работать, он автоматически соглашается нести бремя материальных расходов и обязуется возместить материальный ущерб предприятию.

    И только в этом случае работодатель имеет право предъявлять работнику денежные претензии и именно на основании этого соглашения, придется возмещать ущерб даже после увольнения. 

    Сумму удержат из зарплаты, если она большая, то подадут в суд и обяжут выплачивать в полном объёме.

    Для работников, с которыми предприятие не заключило подобное соглашение немного проще, они смогут отстоять свои права, и после увольнения ничего не платить.

    Многие люди часто платят за кражи, и ошибки предыдущих работников и это несправедливо. Если размер недостачи очень большой, и работник не согласен с этой суммой он вправе опротестовать ее в суде. 

    Так же потребовать от работодателя документы и факты, которые подтвердят его вину. Но если работник не принимал участие в ревизии и не видел собственными глазами доказательств воровства, он так же может подать ответный иск на работника. 

    Если со рудника увольняют по статье, это может негативно сказаться на его будущем трудоустройстве, поэтому ле должен отстаивать свои права и бороться за свою репутацию. 

    И это полное право сотрудника не подписывать акт с выявленной недостачей, поскольку он с ней не согласен. 

    0
Напишите ответ и заработайте

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Как правило мигранты стремятся переехать в экономически развитые и благополучные страны. Они часто проживают в неблагополучных регионах, не имеют понятий о традициях и культуре новой страны.  Для многих мигрантов, после переезда в богатую страну складывается впечатление, что можно хорошо жить ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Если работодатель имеет конфликт с коллективом, и его не удается решить мирным путем переговоров, то единственный выход из сложной ситуации это обращение к юристам. Если юристы не смогут разрешить конфликтную ситуацию, остается только обращаться в суд. И там каждая сторона будет вынуждена защищать ... Читать далее
331

Brienna
Отвечает  Brienna:
Заставить сотрудника уволиться работодатель может, но незаконными способами, путем давления, угроз, обмана. Если работник не хочет увольняться, то он не обязан подавать заявление об увольнении. Надо понимать, что работодатели не стремятся пользоваться законными способами увольнения работников через ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Если сотрудник принял решение прекратить работать по трудовому договору, или по причине сокращения он имеет право на получение выходного пособия.  Если сотрудник проработал в организации полный месяц, он так же может получить выходное пособие. Если работодатель из экономии, решил не ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
К материальной ответственности привлекают сотрудников, работающих в торговле, и имеющих отношение к материально ответственной сфере. С работниками заключают трудовой договор и дополнительно заключается соглашение о материальной ответственности. Если работодатель не заключал дополнительное ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Мигранты, это жители другого государства, которые проживают не в своей стране. И у этих людей достаточно сложная судьба, чаще всего проблемы с материальным положением.  Находясь на территории другой страны, они не имеют тех прав и привилегий которые полагаются местным жителям. Разумеется у них ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Размер пенсии зависит от выработанного стажа, и размера зарплаты. Но если человек не работал и не имеет стажа, то соответственно и пенсия у него будет минимальная. Если у человека к моменту достижения пенсионного возраста недостаточно баллов, то ему будет отказано в начислении ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Сейчас очень много объявлений о предоставлении бесплатных услуг юристов. Не смотря на то, что сами по себе услуги стоят дорого. Но у граждан есть возможность получить бесплатно первичную консультацию специалистов. Некоторые юристы предоставляют юридические услуги для определенных категорий ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
К сожалению в большинстве случаев договор заключенный с риэлтором избавляет его от ответственности перед клиентом. По сути агентство отвечает за подбор недвижимости, учитывает пожелания клиента и за дополнительные деньги можно привлекать юристов для проверки чистоты документов.  Сам риэлтор ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Часто люди заключают договор на оказание услуг с риэлтором, и даже не читают его сути. Поэтому в случае недовольства работой и отсутствием обещанного результата люди хотят вернуть свои потраченные деньги обратно и вовсе отказаться от услуг риэлторов. Часто в качестве риэлтора выступают ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Если сотрудник совершил аварию на рабочем автомобиле, то необходимо обратиться в ГИБДД, и выяснить все обстоятельства происшествия.  Установить степень вины каждого из участников, сделать независимую экспертизу поврежденного автомобиля и потом можно будет делать выводы как привлечь виновника ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Иностранцу могут отказать в статусе ВНЖ и ПМЖ, если он нарушает закон. Если официально было зафиксировано два нарушения, то статус автоматически будет аннулирован.  И у этого человека больше нет шансов заново начать эту процедуру по легализация в чужой стране. Чаще всего аннулируют за ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Сотрудники миграционной службы имеют полное право депортировать любого гражданина, который проживает на территории чужой страны по ВНЖ. Причин для этого может быть много: от малейшего нарушения и несоблюдения режима проживания в стране,  за незаконную предпринимательскую деятельность, за ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Женщины, которые вышли замуж за иностранцев, часто уверены в том, что недвижимостью супруга они будут обеспечены. Но иностранцы по другому относятся к браку, и практически все страны предусматривают заключение брачного контракта. По условиям которого недвижимостью распоряжается исключительно сам ... Читать далее
331

Alexey
Отвечает  Alexey:
Естественно может, но для этого придётся пройти через ряд документационных этапов. Во-первых встать на учёт и подать документы на постоянное место жительства, это первое что необходимо сделать. В качестве основания для этого может служить ваш брак с гражданином данной страны, к тому же если у вас ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Между ВНЖ и ПМЖ существенная разница, она заключается в официальном статусе, который присваивается человеку. Это давит ему совершенно разные права и возможности.  ВНЖ это временное разрешение, которое дается человеку, на его основании он может легально находиться в стране, и этот период ... Читать далее
331

margoan91
Отвечает  margoan91:
Все зависит полностью от тех пособий, которые вы оформляете. Если говорить в целом, то к плюсам можно отнести, пожалуй только один фактор - это то, что вы получаете ежемесячные перечисления пособий (иногда квартальные) на почту или на банковскую карту. Минусов гораздо больше: 1. Пакет документов ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Иммиграционный адвокат позволяет иностранцу иммигрировать и легализоваться в чужой стране.  Эти люди зарабатывают на консультациях, оказывают юридическое сопровождение в оформлении вида на жительство. Так же иммиграционные адвокаты помогают осуществить переезд и организовывают бизнес ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Есть должности, которые подразумевают материальную ответственность в случае обнаружения недостачи. С работником перед трудоустройством заключается договор дополнительно, и он обязуется возместить нанесенный ущерб предприятию. Но бывают случаи, когда работодатель пытается незаконным способом ... Читать далее
331

Alexey
Отвечает  Alexey:
По-разному, обычно обращаются в посольство той страны в которую собираются перебраться и заполняют анкету с просьбой о разрешении пересечь границу с целью воссоединения с семьёй. Многие из тех кто собирается переезжать в России из стран бывшего Советского Союза подают на статус переселенца ... Читать далее