Ответ ( 1 )
  1. Julia_ya

    Если сотрудник принял решение прекратить работать по трудовому договору, или по причине сокращения он имеет право на получение выходного пособия. 

    Если сотрудник проработал в организации полный месяц, он так же может получить выходное пособие.

    Если работодатель из экономии, решил не выплачивать выходное пособие сотруднику, то работник может письменно обратиться к нему и заявить о своих правах. И работодатель обязан насчитать ему положенное выходное пособие.

    Если этого не происходит, то работник может обратиться в трудовую инспекцию и привлечь работодателя к ответственности.

    Так же работодатель вправе вместо месячного заработка выплатить работнику единовременную компенсацию.

    Выходное пособие в размере двухнедельного заработка обязаны начислись если работник отказывается переходить на другую должность или в другой филиал. 

    Выходное пособие может быть не начислено, если сотрудник причинил ущерб компании, и по его вине произошли сбои в работе всей компании. Если он нарушил Устав компании.

    Чаще всего без выходного пособия рискуют остаться муниципальные служащие, поскольку в положении закреплен порядок выплат при увольнении, и никакая компенсация им не предусмотрена. 

    Если такие моменты закреплены предварительно в положении, то обращаться в суд бесполезно. Он примет сторону заказчика. 

    Если существуют акты, и в них указано, что компенсации не будет, то работника обычно предупреждают об этом перед его трудоустройстве. 

    0
Напишите ответ и заработайте

SERGEY
Отвечает  SERGEY:
1) Нужно знать нормативные акты, которые регулируют работу ломбарда. 2) Нужно разбираться в залоговых ценностях. 3) Сотрудник ломбарда должен уметь правильно вести документацию и уметь работать с программным обеспечением. 4) В обязанность сотрудника входит выдача и приём денежной наличности и ... Читать далее
331

Brienna
Отвечает  Brienna:
Если работодатель решит не оформлять трудовые отношения с работником, а просто допустить его к работе, такой работник может пожаловаться на действия работодателя в трудовую инспекцию и работодателя ждет штраф. Кроме того, нарушение может быть выявлено в ходе проверки организации контролирующим ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Как правило мигранты стремятся переехать в экономически развитые и благополучные страны. Они часто проживают в неблагополучных регионах, не имеют понятий о традициях и культуре новой страны.  Для многих мигрантов, после переезда в богатую страну складывается впечатление, что можно хорошо жить ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Если работодатель имеет конфликт с коллективом, и его не удается решить мирным путем переговоров, то единственный выход из сложной ситуации это обращение к юристам. Если юристы не смогут разрешить конфликтную ситуацию, остается только обращаться в суд. И там каждая сторона будет вынуждена защищать ... Читать далее
331

Brienna
Отвечает  Brienna:
Заставить сотрудника уволиться работодатель может, но незаконными способами, путем давления, угроз, обмана. Если работник не хочет увольняться, то он не обязан подавать заявление об увольнении. Надо понимать, что работодатели не стремятся пользоваться законными способами увольнения работников через ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
К материальной ответственности привлекают сотрудников, работающих в торговле, и имеющих отношение к материально ответственной сфере. С работниками заключают трудовой договор и дополнительно заключается соглашение о материальной ответственности. Если работодатель не заключал дополнительное ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
В ЮАР по контракту чаще всего прибывают работать сотрудники компаний, узкоспециализированные специалисты или сотрудники благотворительных фондов.  И не смотря на то, что ЮАР является одним из самых развитых экономических стран всей Африки, находиться иностранцам там совсем не безопасно. Первая ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Прежде чем искать вакансии на специализированных немецкий сайтах, соискателю надо тщательно подготовиться и создать правильное резюме. Выделить информацию об образовании, специальности и опыте работы.  Резюме необходимо правильно и без ошибок перевести на немецкий язык. Но прежде чем ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Мигранты, это жители другого государства, которые проживают не в своей стране. И у этих людей достаточно сложная судьба, чаще всего проблемы с материальным положением.  Находясь на территории другой страны, они не имеют тех прав и привилегий которые полагаются местным жителям. Разумеется у них ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
На самом деле устроиться в престижный бутик по продаже дорогой одежды и аксессуаров не так уж и сложно. Надо иметь желание, трудолюбие и коммуникабельность.  Устроиться в дорогой бутик можно самостоятельно без протеже и знакомства, начинать с простых позиций в компании, и затем зарекомендовать ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Размер пенсии зависит от выработанного стажа, и размера зарплаты. Но если человек не работал и не имеет стажа, то соответственно и пенсия у него будет минимальная. Если у человека к моменту достижения пенсионного возраста недостаточно баллов, то ему будет отказано в начислении ... Читать далее
331

Brienna
Отвечает  Brienna:
Самый распространенный вариант – когда работнику обещают одну заработную плату, а по факту начинают платить другую, в меньшем размере. В момент, когда это выявляется, работник может быть уволен с предыдущего места и не иметь возможности вернуться туда. Если при трудоустройстве вам обещают ... Читать далее

Brienna
Отвечает  Brienna:
Заключение контракта на сезон означает временный характер работы, для выполнения которой он заключен. Это главный минус такого контракта. Вы не застрахованы от того, что в конце сезона с вами расстанутся и не будут заключать договор на новый сезон. В то же время у контракта на сезон есть и ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Сейчас очень много объявлений о предоставлении бесплатных услуг юристов. Не смотря на то, что сами по себе услуги стоят дорого. Но у граждан есть возможность получить бесплатно первичную консультацию специалистов. Некоторые юристы предоставляют юридические услуги для определенных категорий ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
К сожалению в большинстве случаев договор заключенный с риэлтором избавляет его от ответственности перед клиентом. По сути агентство отвечает за подбор недвижимости, учитывает пожелания клиента и за дополнительные деньги можно привлекать юристов для проверки чистоты документов.  Сам риэлтор ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Часто люди заключают договор на оказание услуг с риэлтором, и даже не читают его сути. Поэтому в случае недовольства работой и отсутствием обещанного результата люди хотят вернуть свои потраченные деньги обратно и вовсе отказаться от услуг риэлторов. Часто в качестве риэлтора выступают ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Есть вакансии, на которые принимают людей и кроме трудового договора м ними заключается дополнительное соглашение о материальной ответственности.  Если сотрудник подписывает это соглашение перед тем, как устроиться работать, он автоматически соглашается нести бремя материальных расходов и ... Читать далее

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Если сотрудник совершил аварию на рабочем автомобиле, то необходимо обратиться в ГИБДД, и выяснить все обстоятельства происшествия.  Установить степень вины каждого из участников, сделать независимую экспертизу поврежденного автомобиля и потом можно будет делать выводы как привлечь виновника ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Иностранцу могут отказать в статусе ВНЖ и ПМЖ, если он нарушает закон. Если официально было зафиксировано два нарушения, то статус автоматически будет аннулирован.  И у этого человека больше нет шансов заново начать эту процедуру по легализация в чужой стране. Чаще всего аннулируют за ... Читать далее
331

Julia_ya
Отвечает  Julia_ya:
Сотрудники миграционной службы имеют полное право депортировать любого гражданина, который проживает на территории чужой страны по ВНЖ. Причин для этого может быть много: от малейшего нарушения и несоблюдения режима проживания в стране,  за незаконную предпринимательскую деятельность, за ... Читать далее
331